Konferenzprogramm, Dienstag, 4. Mai 2010weiter zu Mittwoch, 5. Mai 2010 >>


Jede Session findet in der Sprache der jeweiligen Session-Beschreibung statt.

9:30 – 11:00
Eröffnungsveranstaltung
Christine Wirths,
CultureWaves
Chances and Challenges for Working Across Cultures

Wolfgang Mackiewicz,
Freie Universität Berlin
The Multilingual Challenge: The Next Generation

11:00 – 11:45
Kaffeepause

11:45 – 13:15
Multilingual Business Communication
Speed Networking
Arbeitsgruppe*
International markets demand multilingual communications strategies. These strategies, in turn, have to be easy to implement and custom tailored to the company’s requirements so that clients can be reached as efficiently and effectively as possible. Join this session to discuss innovative solutions and to exchange experiences!

In dieser Speed Networking Session haben Sie die Möglichkeit, andere Teilnehmer der SPRACHEN & BERUF kennenzulernen, sich auszutauschen und ihr berufliches Netzwerk auszubauen. Qualität von Wirtschaftsenglischkursen aus Anbieter- und Nachfragersicht
Mara Harvey,
UBS Deutschland AG
The Implications of Multilingualism for Communication, Education and Leadership at UBS

Dana Léon-Henri,
University of Paris, France
Plurilingual Business Communication
Strategies for the European Economy

Tatiana Perevozchikova,
University of Hamburg
Multinational Corporations Facing the Challenge: Multilingual Communication in Multimodal Environment

Sandra Mämecke,
Sitftung Warentest
13:15 – 14:30
Mittagessen

14:30 – 16:00
Interkulturelle Kompetenz
English at Work
Arbeitsgruppe*
Interkulturelle Kompetenz als Schlüssel für den Geschäftserfolg! Wie sieht zeitgemäßes interkulturelles Training aus? Wie können interkulturelle Kompetenzen messbar gemacht werden, um die Effektivität des Trainings zu erhöhen?

What is Business English – and does it even exist? How can misunderstandings between native and non-native speakers be avoided? How do language skills and professional expertise have to be linked in order to make language training successful?

Building self-confidence through
Learner autonomy
Katharina Hedding &
Marcel Rasch,
head at work.communication
„Can do“-Statements für interkulturelle Kompetenz

Stefan Grotewohl,
Italien
Qualitätsstandards für Interkulturelles Training

Hanne Seelmann-Holzmann,
Dr. Seelmann Consultants
Cultural Intelligence – Erfolgsformel in der Globalisierung

Ian McMaster,
Business Spotlight &
Mike Seymour,
Corporate Language Training
If Only English-Speakers Could Speak English

Evan Frendo,
Working in Asia


Maurice Claypole,
LinguaServe GbR
A Content-Based Approach to the Teaching of Technical English

Marieke Irene Van der Meer,
NCOI
Opleidingsgroep Hilversum ,
The Netherlands
16:00 – 16:30
Kaffeepause

16:30 – 18:00
Demo Session
Learning & Communicative Strategies
Arbeitsgruppe*
Das Format dieser Session beruht auf „Show and Tell“: Innovative Tools, Anwendungen und Lösungen werden den Teilnehmern in kleinen Gruppen interaktiv vorgeführt.

Can we learn how to learn? What is the connection between linguistic competence and communicative capability? Where do training und coaching overlap? These issues will be addressed in this session.

Wirkungsvolle Methoden im Interkulturellen Training: Die „contrast culture“ Methode am Beispiel von Fallstudien
Christian Stengl,
dalango
Fremdsprachen online Lernen: Fit für den Beruf mit videogestütztem Sprachtraining von dalango

Heike Philp,
LANCELOT School GmbH
Virtual Language Travel
Rebecca Sprengel,
International Communication
The Four Learning Styles Preference

Donal Elsted,
lernerleben
Language Learning Strategies: The Language Trainer as Coach and Mentor

Simon Campbell,
Stevens English Training
Implementing Communicative Strategies from the Classroom to the International Business Arena

Anna Frieling,
interkultura

18:00
Get-Together im Ausstellungsbereich


*Arbeitsgruppen
Der Fokus der Arbeitsgruppen liegt auf dem Austausch von Erfahrungen und der gemeinsamen Entwicklung von Problemlösungen.
Um die Effektivität zu gewährleisten, sind die Teilnehmerzahlen begrenzt.


DruckversionVorläufiges Konferenzprogrammweiter zu Mittwoch, 5. Mai 2010 >>